暑期伊始，学校选派旅游与历史文化学院蒋辉、王丹、汤炳林、陈紫怡、汪超、史珑燕六名骨干教师，分别赴杭州开元森泊度假乐园、池州平天半岛大酒店、南京途牛国际旅行社，开展为期近两个月的企业一线挂职锻炼。这是学校深化产教融合、赋能现代文旅产业学院提质增效的重要举措，旨在以师资实践能力提升为抓手，推动人才培养与行业需求精准对接。
挂职期间，六位教师扎根企业一线，深度参与核心运营管理，精准把握行业前沿动态与岗位能力需求。
在杭州开元森泊度假乐园，汤炳林老师驻守房务部，全面参与客房排布、宾客接待、保洁服务及布草能耗管控等精细化管理工作；蒋辉老师深耕餐饮部，重点研习菜单研发、成本管控、亲子餐饮运营及客诉处理等实操业务；王丹、陈紫怡老师入驻市场部，围绕收益定价管理、文旅IP打造与新媒体营销开展实践，着力优化淡旺季营收结构，推动亲子研学产品开发与文创项目落地。
在池州平天半岛大酒店，汪超老师通过前厅、客房、餐饮、市场多部门轮岗，系统掌握了酒店全流程服务标准与运营管理要点。在南京途牛国际旅行社，史珑燕老师重点聚焦文旅电商运营、数字化供应链搭建、数智技术落地、数据化运营及校企人才对接五大核心板块，开展专项实践研习。
此次暑期企业挂职锻炼，是学校现代文旅产业学院深化产教融合、推进校企协同育人的重要实践。通过沉浸式实战历练，教师们精准掌握了文旅产业新业态与岗位新需求，有效提升了实践教学能力与行业视野。学校始终将教师实践能力培养作为高水平师资队伍建设的重要环节，积极搭建校企双向交流平台，推动专业教师与行业一线深度融合。
下一步，参训教师将系统梳理一线实践经验与鲜活行业案例，将其转化为优质教学资源，并将产业痛点凝练为科研选题，推动课程教学与行业发展、岗位需求精准对接，切实将实践成果反哺课堂、服务育人，为培养契合文旅产业转型升级需要的高素质复合型人才提供坚实支撑，为学校建设特色鲜明的地方应用型高水平大学贡献力量。
（供稿：旅历蒋辉/编辑：胡奕、王敏、袁梦成/审核：程晓丽、刘胜）
